Больница. Фото с сайта Брестской областной больницы (С)
  • 07-11-2011 (17:14)

Фантазии модернизации

Онкологи Комсомольска-на-Амуре получили десятую часть обещанного им на модернизацию

update: 07-11-2011 (17:15)

Группа сотрудников онкологического диспансера Комсомольска-на-Амуре обратилась к правительствам Хабаровского края и РФ с тем, что по программе модернизации здравоохранения их учреждение получило менее 10 процентов от обещанных средств. Как сообщила Каспаров.Ru 7 ноября врач-онколог Юлия Ковалева, зарплата врачей составляет около 10 тысяч рублей.

В обращении говорится об утвержденной краевой программе "Модернизация здравоохранения Хабаровского края в 2001-2012 годах", которая должна финансироваться за счет средств федерального и территориального фондов ОМС и бюджета Хабаровского края. Согласно программе на повышение доступности амбулаторной помощи и внедрение стандартов оказания медицинской помощи диспансеру Комсомольска должны были выделить в 2011 году более 43 млн рублей средств, из них около 38 млн из краевого фонда ОМС. Однако

за восемь месяцев диспансер получил только 3,2 млн рублей, что составляет 7,3 процентов от запланированной на год суммы.

Из ответа, полученного инициаторами обращения от краевого фонда ОМС, выяснилось, что он не планирует выделять какие-либо деньги диспансеру, а вкладывает их в некую свою программу. Хабаровский министр здравоохранения Александр Витько в ответ на обращение не привел никаких данных по финансированию программы модернизации, но сообщил, что коллектив медицинского учреждения должен иметь некое положение о распределении дополнительных финансовых средств между сотрудниками, однако сотрудники диспансера не знают о таком положении. Витько также сообщил, что

Смотрите также
НОВОСТИ

размер денежных выплат врачам диспансера составляет 4,7 тысяч рублей, а медицинским сестрам — 2, 1 тысячи, и что дополнительные стимулирующие выплаты одному врачу, в среднем, составили 8,6 тысяч рублей, а медсестрам — 4,4 тысячи.

Отметим, что Юлия почти пять лет находилась в декретном отпуске, у нее родилось за это время двое детей. Когда она 23 августа 2011 года вышла на работу, то, поразившись низкой зарплате сотрудников диспансера, она стала искать документы об организации труда и его оплате. После этого Юлии заявили об окончании действия ее врачебного сертификата, который действительно кончился, пока она ухаживала за детьми. Юлию перевели на нижеоплачиваемую должность, показав некий приказ с предложением на обучение как раз в то время, когда у нее родился второй ребенок. Руководство диспансера

организовало поминутный хронометраж рабочего дня Юлии и составило акт о том, что в течение дня потери ее рабочего времени составили 92 минуты,

из них 42 минуты составили разговоры по телефону на личные темы, к которым отнесли переговоры с профсоюзными активистами в поиске документов об организации и оплате труда. Акт был передан в городской отдел здравоохранения Комсомольска-на-Амуре, и оттуда Юле сообщили, что она является нарушителем трудовой дисциплины.

А между тем, многие сотрудники диспансера хотели подписать обращение к власти, но отказались, боясь потерять работу и говоря о преследовании со стороны главного врача Дмитрия Смирнова, который является активным членом партии "Единая Россия".

Софья Микитик

Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Материалы раздела
  • 27-04-2024 (08:06)

Россия ночью ударила ракетами по энергообъектам Украины и по больнице

  • 27-04-2024 (07:43)

Центробанк настаивает на ужесточении программы семейной ипотеки

  • 26-04-2024 (23:13)

Обвиняемую в военных "фейках" врача-педиатра Надежду Буянову перевели в СИЗО

  • 26-04-2024 (21:52)

Студента МГУ с гражданством Украины обязали покинуть Россию из-за постов о войне